In der aktuellen Debatte um die Einführung eines nationalen Registers – gepocht durch Landeskirchen, welche sich aber nicht kontrollieren lassen – für die Assessment-Resultate von Seelsorgenden in der Schweiz entfaltet sich ein komplexes Machtspiel zwischen den Bischöfen und den Landeskirchen. Während die Schweizer Bischöfe ernsthaft an der Schaffung dieses Registers arbeiten, äussert der Dachverband der Landeskirchen vehemente Kritik. Insbesondere wird bemängelt, dass bisher kein Einblick in die Assessments gewährt wird, obwohl die Gremien der Landeskirchen häufig die Arbeitgeber der Seelsorgenden sind.
Diese Situation wirft Fragen zur Transparenz und Fairness interner Entscheidungsprozesse auf. Die Arbeiter der Landeskirchen sowie deren Funktionäre geniessen einen besonderen Schutz, was dazu führt, dass viele personalrechtliche Beschwerden ausschließlich intern behandelt werden. Ein externes Gericht wird oft erst nach einer jahrelangen internen Prüfung angerufen, die nicht selten mit dem vorprogrammierten Ergebnis endet, die Landeskirchen selbst zu schützen. Diese Praxis lässt berechtigte Zweifel an der Integrität und Objektivität der internen Verfahren aufkommen.
Vor diesem Hintergrund müssen wir uns fragen: Handelt es sich hierbei um Praktiken eines Rechtsstaates oder eher um die Machenschaften einer korrupten Organisation?
Der Druck, der auf die Bischöfe ausgeübt wird, ist unübersehbar – gleichzeitig wird jedoch bei internen Fällen von Machtmissbrauch geschwiegen. Ein Beispiel hierfür ist die Landeskirche Aargau, deren Präsident über Jahre hinweg Mitarbeiter sowohl von innen als auch von aussen unter Druck setzte und korrumpierte.
Wird die Integrität der Seelsorge in der Schweiz durch solche Machenschaften gefährdet?
Ist die aktuelle Situation das Ergebnis eines fehlerhaften Systems, das sich in einer Art „Mafia“-Struktur verfestigt hat, in der Loyalität über Gerechtigkeit gestellt wird?
Die Notwendigkeit einer Reform ist offensichtlich. Der Weg zu mehr Transparenz und Verantwortung beginnt mit dem Schritt, interne Prozesse kritisch zu hinterfragen und externe Kontrollen zuzulassen. Nur so kann das Vertrauen in die Institutionen der Landeskirchen wiederhergestellt werden.
Die schwachen Bischöfe stehen Jahren vor der Herausforderung, nicht nur das Vertrauen ihrer Gläubigen zu gewinnen, sondern auch sicherzustellen, dass die Seelsorgenden in einem fairen und gerechten Umfeld arbeiten können.